Ce que révèle un kickoff d’équipe en une après-midi
Une entreprise fait appel à un audit organisationnel : plusieurs semaines d’entretiens individuels, un rapport de plusieurs dizaines de pages, des recommandations générales. Une autre choisit un format différent : réunir toute l’équipe une après-midi, dans un cadre animé, pour la faire travailler sur son propre fonctionnement. Le second format révèle souvent, en quelques heures, […]
Turnover en TPE-PME : pourquoi il coûte plus cher que vous ne le pensez
Un collaborateur démissionne. L’entreprise relance une annonce, reçoit des candidatures, recrute et considère souvent le dossier clos une fois le remplaçant en poste. Ce calcul ignore la plus grande partie du coût réel : ce n’est pas le recrutement qui coûte cher, c’est tout ce qui se passe autour. Le coût qu’on ne voit pas […]
CODIR : 5 signes que votre équipe de direction ne fonctionne pas comme un collectif
Un CODIR qui se réunit chaque semaine n’est pas forcément un CODIR qui fonctionne. Beaucoup d’équipes de direction tiennent leurs réunions, respectent l’ordre du jour, prennent des décisions et pourtant, rien ne change vraiment dans la dynamique de l’entreprise. Voici cinq signes qui ne trompent pas. 1. Les mêmes décisions reviennent sur la table, mois […]